7 Dicas para o Sucesso no Trabalho em Home Office

No início de 2020 fomos bombardeados com a notícia de que um vírus altamente contagioso estava se espalhando pelo mundo. Parece coisa de filme. Quando podíamos imaginar que em pleno século 21, com toda nossa tecnologia e toda a evolução da ciência, viveríamos algo como estamos vivendo agora.

Nesse cenário muitas empresas precisaram adotar a modalidade de trabalho remoto, ou tele trabalho. Uma modalidade que já era utilizada por algumas poucas empresas, principalmente na área de tecnologia, agora é realidade em organizações dos mais diversos segmentos.

Sei que isso já não é mais novidade, estamos nessa há 1 ano. Mas ainda vemos muitas pessoas com dificuldades em trabalhar em casa.

Nós também tivemos que nos adaptar, e realizar nossos processos seletivos remotamente. E por aqui, tem funcionado muito bem!

No entanto, muitas vezes me pego refletindo em como será quando a vacinação da população tiver avançado e as coisas começarem a voltar àquela normalidade a que estávamos habituados antes da pandemia.

Uma pesquisa realizada pela Oi com mais de 10.000 dos seus funcionários, demonstrou que 78% dos colaboradores têm interesse em manter este modelo de trabalho após a pandemia.

Os dados mostram também que a produtividade aumentou nesta modalidade, além da diminuição das despesas com a inutilização de sedes físicas.

Muito provavelmente as organizações devem adotar modelos híbridos, ou seja, alguns dias os profissionais trabalham de casa, eu outros, no escritório. Então, o home office é e continuará sendo uma realidade daqui para frente.

Sabendo disso, existem algumas dicas que podemos adotar para tornar esta experiência mais adequada.

01 – Tenha seu próprio local de trabalho. Um ambiente tranquilo, uma mesa e uma cadeira podem resolver. É importante diferenciar o seu espaço de trabalho dos outros locais que você normalmente transita pela casa, isso te ajudará a manter o foco, a produtividade e a qualidade do seu serviço (o que é um grande desafio para quem tem crianças em casa).

02 – Crie uma rotina que funcione para você. Dentro do que sua empresa exige em termos horários e entregas, gerencie o seu tempo definindo horários de início e término das atividades. Por estar em casa, se desconectar do trabalho pode ser um desafio, mas se isso for planejado previamente, é só manter a disciplina.

03 – Mantenha a comunicação ativa. É importante se manter em contato com o restante do time, enviando e recebendo atualizações, gerando interação e estando disponível para qualquer nova demanda. Isso faz com que você continue se sentindo parte da equipe.

04 – Tenha uma lista de tarefas. Uma das dicas mais comuns quando o assunto é organização e produtividade. Ter uma lista com atividades a serem executadas te orientará em momentos de ócio no cotidiano. Faça sua lista no dia anterior, assim quando começar seu dia, já terá uma noção geral de todas as suas entregas.

05 – Tenha momentos de pausa e os respeite. Acredite, isso é tão importante quanto ter as atividades bem definidas em uma rotina. Já ouvi muitas pessoas relatando que estão trabalhando muito mais agora, do que quando iam todos os dias para a empresa. São nestes momentos que nossa mente pode abstrair e até encontrar soluções para questões que antes pareciam irrefutáveis, além de evitar quadros de esgotamento.

06 – Mantenha seu local de trabalho organizado. É o que provavelmente você faria em um ambiente organizacional. Um local organizado te ajudará a focar e trabalhar com mais qualidade, consequentemente aumentando sua produtividade.

07 – Faça uma ligação ou chamada de vídeo, mesmo que distante, ver pessoas do trabalho pode ajudar. O home-office pode ser solitário e criar atalhos para diminuir essa solidão pode beneficiar sua saúde mental.

E para você que chegou até aqui eu tenho uma dica bônus:

08 – Para você que está buscando uma recolocação, é importante já ter preparado em casa o seu home office. E não esqueça de inserir no currículo que tem essa estrutura e disponibilidade para o trabalho remoto.

Para finalizar, estava me recordando agora de uma palestra que realizei em 2019 para alunos de um colégio aqui de Belo Horizonte. Nessa palestra eu falei sobre o mundo VUCA que é, em resumo, o mundo em constante mudanças que vivemos. Mas quem poderia imaginar que passaríamos por mudanças tão intensas como as que estamos vivendo agora.

Vanessa Leão
Psicóloga e Diretora de RH
Crie Soluções Recursos Humanos